Met de officiële lancering van het Talentenfonds Drechtsteden op 3 september 2025, krijgen inwoners uit de regio – werkend en werkzoekend - de kans om zich gratis om- of bij te scholen richting de sectoren maritiem, bouw & techniek, zorg & welzijn en transport & logistiek. Het regionale scholingsfonds biedt inwoners een opleidingstraject aan tot een waarde van €1.500. Daarmee levert het een belangrijke bijdrage aan de brede welvaart in de regio.

Letterlijk en figuurlijk hoogtepunt

De opening vond plaats op een unieke locatie: de Klimhal op het Leerpark in Dordrecht. Op een plek waar ontwikkeling en groei samenkomen, klommen drie betrokken bestuurders naar een letterlijk nieuw hoogtepunt: Chris van Benschop (Voorzitter arbeidsmarktregio/wethouder gemeente Dordrecht), Jacob Klink (Voorzitter Werkgevers Drechtsteden) en Henrik Stevens (Voorzitter College van bestuur Da Vinci College). Met deze klim symboliseerden zij de hechte samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en onderwijs binnen de regio. Vanaf de start werkten zij nauw samen om het Talentenfonds op te zetten.

Chris van Benschop (Voorzitter arbeidsmarktregio en wethouder gemeente Dordrecht): "Met het Talentenfonds helpen we werkenden en werkzoekenden uit de regio vooruit in sectoren waar mensen hard nodig zijn. Omdat werkgevers vanaf de start nauw betrokken zijn, sluit het aanbod goed aan bij wat er nodig is. We zijn trots dat we dit initiatief samen met alle partners hebben opgezet om inwoners te helpen hun kansen op een baan en ontwikkeling te vergroten. Tegelijkertijd stimuleren we hiermee de regionale economie.”

Op de foto van links naar rechts: Jacob Klink (Voorzitter Werkgevers Drechtsteden), Chris van Benschop (Voorzitter arbeidsmarktregio/wethouder gemeente Dordrecht) en Henrik Stevens (Voorzitter College van bestuur Da Vinci College)

Voordelen werkgevers

Niet alleen inwoners profiteren van het fonds. Ook werkgevers met personeelstekorten hebben er baat bij. Het Talentenfonds helpt hen om nieuwe medewerkers aan te trekken en om te investeren in de ontwikkeling van huidig personeel. Door de opleidingsroutes praktisch, gericht en toegankelijk te maken, vergroot het fonds de beschikbaarheid van goed opgeleide vakmensen en stimuleert het doorgroei binnen bedrijven. Werkgevers betalen slechts 25% procent van de opleidingskosten, de overige 75% wordt vergoed uit het fonds en door de opleiders. De voorwaarden voor de opleidingen zijn te vinden via  de website van het Werkcentrum Drechtsteden.

Een regionaal initiatief

Het Talentenfonds Drechtsteden is opgezet vanuit een samenwerking met de Drechtstedengemeenten, werkgeversorganisaties, vakbonden, UWV en onderwijs. Het fonds is een van de succesvolle projecten dat is opgezet met financiële middelen uit de tweede Regio Deal Drechtsteden-Gorinchem, opgezet door Smart Delta Drechtsteden en gemeente Gorinchem: een samenwerking tussen Rijk en regio om het leven, wonen en werken van inwoners en ondernemers te verbeteren. In totaal is er 1,7 miljoen euro beschikbaar uit het fonds; de helft afkomstig uit de Regio Deal, de overige helft uit cofinanciering door publieke en private partners. Voor de lange termijn wordt gezocht naar aanvullende middelen om het fonds voort te zetten.

Vragen? Bezoek de inloopmiddag op 17 september 2025

Inwoners die willen weten of ze in aanmerking komen, zijn van harte welkom tijdens de feestelijke inloopmiddag van het Werkcentrum Drechtsteden. Deze vindt plaats op woensdag 17 september, van 16.00 - 18.00 uur, op locatie: Leerparkpromenade 110, DOC, Dordrecht. 

Medewerkers van het Werkcentrum Drechtsteden geven hier uitleg over het Talentenfonds en over de aanvullende dienstverlening van het Werkcentrum. Alle inwoners uit de regio Drechtsteden zijn welkom.  Aanmelden is niet nodig. Meer informatie over het fonds is te vinden via het Werkcentrum Drechtsteden.

Naar de website van Werkcentrum Drechtsteden