Cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Wij verzoeken u cookies te accepteren. Meer info

Spring naar inhoud

Deel dit artikel

 
08-12-2021 3 min. Leestijd

Smart Delta Drechtsteden en Fokker samen sterk op de arbeidsmarkt

Smart Delta Drechtsteden gaat voor meer duurzame banen. Bijvoorbeeld bij Fokker Aerostructures in Papendrecht, onderdeel van het internationale GKN Aerospace. Fokker maakt hier onderdelen voor vliegtuigen en helikopters. De vestiging in Papendrecht gaat de komende jaren flink uitbreiden met nieuwe bedrijfshallen en een bedrijfscampus. Dat levert naar verwachting zo'n 500 tot 800 extra arbeidsplaatsen op.

Gezamenlijke arbeidsmarktaanpak

Het deelakkoord is de eerste stap in het opstarten van het Internationaal Talent Programma. Het programma kent drie pijlers: het aantrekken van internationaal talent, behouden van (internationaal) talent en ondersteuning aan dienstverleners in het aantrekken van internationaal talent. Op landelijk niveau wordt hieraan gewerkt via de NL Talent Coalition. Het Internationaal Talent Programma zal aansluiten op dit nationale programma. Het programma bevat onder andere plannen voor een portal voor de regio Zuid-Holland: “Met dit portal kunnen we de behoeften van ondernemers in de regio borgen en inzoomen op wat Zuid-Holland voor internationaal talent te bieden heeft”, aldus Rinke Zonneveld van InnovationQuarter, de aanjager van dit deelakkoord.

Slim samen vooruit

Fokker werkt samen met Smart Delta Drechtsteden en Arbeidsmarktregio Drechtsteden aan een gezamenlijke arbeidsmarktaanpak. De aanpak biedt kansen voor het opleiden van nieuwe medewerkers maar ook voor het werven van goedgekwalificeerde en gemotiveerde mensen uit de regio, die aan de slag willen bij dit gerenommeerde bedrijf.n Den Haag en Rotterdam, Metropoolregio Den Haag, MKB Rotterdam-Rijnmond en VNO-NCW Rotterdam & Regio Rijnmond.



Smart Delta Drechtsteden gaat voor meer duurzame banen. Bijvoorbeeld bij Fokker Aerostructures in Papendrecht, onderdeel van het internationale GKN Aerospace.

Hoe verder?

Nieuwe werknemers van Fokker kunnen rekenen op voldoende begeleiding tijdens een uitgebreid on-boarding programma. Er zullen meerdere leerwerktrajecten worden ontwikkeld. Ook voor de lange termijn is er een uitgebreid opleidings- en ontwikkelingstraject. De speciale Campus Academy die in 2022 van start gaat, is helemaal ingericht op duurzame talentontwikkeling en arbeidsmarktparticipatie. De regionale wervingscampagne start binnenkort.Campagne van Fokker op bussen van Qbuzz voor meer banen dankzij Smart Delta Drechtsteden




Over Smart Delta Drechtsteden

Smart Delta Drechtsteden gaat voor extra banen. Het gaat om 30.000 nieuwe werkplekken. Zowel bij bestaande als nieuwe bedrijven. Bedrijven die continu bezig zijn hun kennis en kunde te verbeteren en te vernieuwen. Onderwijs, overheid en bedrijfsleven werken nauw samen om die extra banen voor elkaar te krijgen. Dat is nodig voor een stabiele, economische toekomst. Het effect daarvan straalt niet alleen af op de Drechtsteden, maar op de Nederlandse economie als geheel. De samenwerking met Fokker draagt hieraan bij.

Lees meer over werken en economie

Blijf op de hoogte met onze nieuwsbrief

Wil je ons nieuws maandelijks in je mailbox ontvangen? Meld je dan aan voor de nieuwsbrief van Smart Delta Drechtsteden! Dan ontvang je aan het einde van de maand het belangrijkste nieuws uit de regio.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Deel deze pagina

 

Meer 'banen van nu en de toekomst' nieuws