Stakeholders zetten concrete stappen om meer talent te benutten in de regio Drechtsteden
Op maandag 3 juli jl. vond er weer een stakeholdersbijeenkomst plaats voor het onbenut arbeidspotentieel in de regio Drechtsteden. Alle deelnemende stakeholders kwamen bijeen om een vervolg te geven aan de afgelopen startbijeenkomst na het onderzoek, waarin we gezamenlijk de intentieverklaring tekenden. Door slim samen te werken kunnen we inzetten op de 22.000 onbenutte talenten in de regio Drechtsteden. Samen creëren we duurzame kansen en banen voor de inwoners in de regio.
Tijdens de vervolgbijeenkomst maakten de stakeholders inzichtelijk op welke manier zij een bijdrage zullen leveren aan het uitvoeringsprogramma meer talenten aan het werk. Door integraal samen te werken willen we ons samen inzetten om de komende twee jaar in totaal 1.600 talenten meer te benutten in de regio Drechtsteden. Er werden bestaande en nieuwe actiegerichte activiteiten gedeeld door de stakeholders die gekoppeld worden aan het uitvoeringsprogramma.
Bedrijf en werkgever GKN Fokker gaf aan een flink aantal talenten binnen het potentieel verder te willen helpen aan een baan in de luchtvaartbranche. Fokker biedt daarbij de juist begeleiding op maat. Andere stakeholders, waaronder Matchmakers, Sociale Dienst Drechtsteden, KICKSTART en Servicegemeente Dordrecht deelden concrete getallen als het gaat om het potentieel die zij willen ondersteunen in de zoektocht naar een juiste match. Focus op vaardigheden in plaats van functieprofielen wordt daarbij het uitgangspunt, waarbij onder andere wordt gewerkt met het digitale skills paspoort. Naast deze partijen wordt ook een werkgroep inwoners samengesteld. Binnen deze groep kunnen inwoners mogelijke drempels en uitdagingen die zij in de praktijk ervaren delen. Deze waardevolle input zullen we vervolgens delen met alle belanghebbende stakeholders. Door ieders bijdrage en expertise in te zetten, is het mogelijk om integraal samen te werken naar het beoogde einddoel.
Op maandag 3 juli jl. vond er weer een stakeholdersbijeenkomst plaats voor het onbenut arbeidspotentieel in de regio Drechtsteden. Alle deelnemende stakeholders kwamen bijeen om een vervolg te geven aan de afgelopen startbijeenkomst na het onderzoek, waarin we gezamenlijk de intentieverklaring tekenden.
Meer nieuws over werken en economie
-
29-04-2024
In gesprek met Ingrid van Zimmeren: ‘Samenwerken aan een sterke arbeidsmarkt in de regio is essentieel’
Ingrid van Zimmeren is programmamanager voor de opgave Arbeidsmarkt & Menselijk kapitaal in de regio Drechtsteden. Binnen deze rol levert Ingrid... Lees meer over In gesprek met Ingrid van Zimmeren: ‘Samenwerken aan een sterke arbeidsmarkt in de regio is essentieel’
-
15-04-2024
Uitbreiding i_lab op InnovatieCampus Gorinchem
In 2021 werd i_lab opgezet met als doel de regio Drechtsteden-Gorinchem te versterken op het gebied van onderwijs en arbeidsmarkt. De coöperatie... Lees meer over Uitbreiding i_lab op InnovatieCampus Gorinchem
-
05-04-2024
Smart Delta Drechtsteden en YES!Delft bundelen de krachten tijdens Maritime Innovation Platform
Tijdens het Maritime Innovation Platform op 4 april in het Energiehuis, ondertekenden wethouder Maarten Burggraaf en Managing Director Ras Lalmy van... Lees meer over Smart Delta Drechtsteden en YES!Delft bundelen de krachten tijdens Maritime Innovation Platform