Internationaal onderwijsproject met Noorwegen

Een mooie ontwikkeling vanuit de FCA is dit internationale onderwijsproject waarbij studenten van de AD Engineering opleiding van Dordrecht Academy samenwerken met studenten van Fagskolen Viken, de hogere technische school in Kongsberg, Noorwegen. Doel van het samenwerkingsproject is de mogelijke oorzaken van onverwachte machine-uitval te analyseren en inzichtelijk te maken.

Fotobijschrift: Jan en Obbe met studenten van Dordrecht Academy in Kongsberg, foto van GKN Aerospace.

Naast een bezoek aan de geavanceerde productielocatie van GKN Aerospace in Noorwegen, presenteerden de drie studentengroepen hun voortgang binnen het project in aanwezigheid van een groot aantal betrokkenen en geïnteresseerden. Zelfs de Nederlandse ambassadeur in Noorwegen, Ines Coppoolse, was present en hield een toespraak over de internationale betrekkingen tussen Noorwegen en Nederland. Daarbij werden niet alleen de vele overeenkomsten, maar ook de verschillen tussen beide landen belicht (Nederland heeft ruim 18 miljoen inwoners, Noorwegen 5,5 miljoen; per vierkante kilometer wonen er in Nederland 544 inwoners, in Noorwegen 15).

Regionaal Werkcentrum Drechtsteden

De Fokker Campus Academy vervult een belangrijke regionale rol als partner binnen het Regionaal Werkcentrum Drechtsteden, samen met de gemeente Papendrecht, het primair en voortgezet onderwijs, Dordrecht Academy, de Duurzaamheidsfabriek en het Da Vinci College. Hierdoor ontstaat een omgeving waar jongeren, werkzoekenden en professionals zich kunnen ontwikkelen en waar bedrijfsleven en onderwijs nauw samenwerken om de vraag vanuit de arbeidsmarkt te verbinden met beschikbaar talent.

Onderdeel van de Regio Deal Drechtsteden–Gorinchem

De Fokker Campus Academy maakt deel uit van de tweede Regio Deal Drechtsteden–Gorinchem, waarin overheid, onderwijs en bedrijfsleven gezamenlijk werken aan een sterke en toekomstbestendige regio. De investering in talentontwikkeling en innovatie draagt bij aan het behouden van talent in de regio en het verkleinen van de mismatch op de arbeidsmarkt.